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國家民委調研組到公司調研指導工作
時間: 2019-06-04   
      5月24日下午,國家民委監督檢查司司長隋青帶領調研組來到我司,深入調研公司新疆籍少數民族員工的工作、生活情況,以進一步推動新疆籍少數民族流動人員的服務與管理工作,促進各民族交往交流交融。公司董事長陶光強、副總裁兼首席投資官陳宇及人力資源部、信息技術中心、營銷管理部、新疆分公司和浙江分公司負責人參加了本次會議。
       隋司長首先對中央關于加強新疆籍少數民族更好融入內地的政策進行了解讀。她指出,國家鼓勵企業積極承擔社會責任,多聘用少數民族高校畢業生,幫助少數民族學生留在內地工作、學習和生活,實現他們“進得來”、“留得下”和“可持續發展”。
       陶董事長對公司少數民族畢業生招錄情況作了簡要介紹,重點介紹了2018年入職的夏熱帕提·買提卡司木和古麗巴哈爾·圖爾蓀兩名新疆籍員工在公司培養、工作的整體情況以及相關建議。浙江和新疆分公司兩位總經理具體介紹了兩名新疆籍學生在分公司實習培養期間遇到的問題。
       聽取匯報后,隋司長表示公司將中央和省委在促進新疆籍少數民族畢業生充分就業方面的要求做到了實處,對培養和服務兩名新疆籍同學的工作生活方面表示了贊同,對公司在解決相關問題的態度和做法上表示了認可。隋司長表示會將本次調研內容作為典型,將相關問題帶回去討論,積極推進有關政策的落地和實施,同時希望兩名員工能夠取得更好的發展。陶董事長也表示,公司歡迎少數民族畢業生前來就職,并將積極為他們創造好的工作條件,承擔起社會責任,積極推進民族融合。